CORPORATE CULTURE 2.0
 

Die Unternehmenskultur ist ein zentraler Faktor, wenn es darum geht, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und gleichzeitig die Energie nach außen zu tragen. Reibungspunkte und EGO-Themen können durch klare Kommunikation und eine Führung, die das Gemeinwohl über persönliche Interessen stellt, aufgelöst werden. Doch das ist nur dann möglich, wenn Vertrauen, Ehrlichkeit und die Courage zur offenen Meinung gegenüber dem Chef oder im Team herrschen. Fehlt dieses Vertrauen, kann es zu Blockaden kommen, die das kreative Potenzial des Unternehmens stark einschränken. 

Wenn jeder Mitarbeiter in der Lage ist (und auch dazu ermutigt wird), wie ein CEO zu denken, das kollektive Bewusstsein zu fördern und das Unternehmen als Community zu erleben, entsteht eine völlig neue Dynamik. Hier wird nicht nur auf den wirtschaftlichen Erfolg hingearbeitet, sondern auch auf eine Unternehmenskultur, die von Freude, Leichtigkeit und Co-Kreation lebt – eine Kultur, die nicht nur den Mitarbeitern, sondern auch den Kunden und Partnern zugute kommt. 

Das Resultat: Ein erfolgreiches Unternehmen, das von innen heraus motiviert ist und diese Motivation nach außen transportiert – zu seinen Kunden und Partnern.

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Mit über 40 Jahren Expertise in den Bereichen Brand Development, Vertrieb, Marketing & Business Consultancy bei weltweit agierenden Marken durchleuchte ich die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen auf eine völlig andere Art & Weise. 

In meinen CORPORATE CULTURE 2.0-Workshops werden Leichtigkeit, Klarheit und ein 360 Grad-Blick gelernt, um das zu stärken, was den Kern des Unternehmens ausmacht: eine gesunde und auf jeder Ebene gelebte Unternehmenskultur.